Eén merk creëren is stap één. Het laten werken is stap twee.
Joris den Hartog
Brandmanager HAN
De HAN University of Applied Sciences heeft de afgelopen jaren de stap gezet van een versnipperd merkenlandschap naar één sterk, monolithisch merk met een helder verhaal: changemakers. Daarmee is een belangrijke basis gelegd.
Maar daarmee begint het echte werk pas. Hoe zorg je dat dat verhaal ook daadwerkelijk doorwerkt in de dagelijkse communicatie van een organisatie met veel autonomie, doelgroepen en dynamiek?
In deze sessie neemt de HAN je mee in de volgende stap: van strategie naar toepassing. Daarbij gaan we niet alleen in op het ontwikkelen van een werkbaar communicatiekader, maar ook op de realiteit daarachter: het complexe communicatielandschap, de verschillende belangen en het krachtenveld waarin communicatie tot stand komt.
Juist daar ligt de uitdaging: hoe zorg je dat de externe en interne boodschap blijvend op elkaar aansluiten? Hoe breng je samenhang in een veelheid aan onderling concurrerende boodschappen, zonder flexibiliteit te verliezen? En hoe maak je van een sterk verhaal ook een gedeelde manier van werken?
We delen onze aanpak, inzichten en dilemma’s - en laten zien hoe we bouwen aan communicatie die niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk.
De HAN University of Applied Sciences heeft de afgelopen jaren de stap gezet van een versnipperd merkenlandschap naar één sterk, monolithisch merk met een helder verhaal: changemakers. Daarmee is een belangrijke basis gelegd.
Maar daarmee begint het echte werk pas. Hoe zorg je dat dat verhaal ook daadwerkelijk doorwerkt in de dagelijkse communicatie van een organisatie met veel autonomie, doelgroepen en dynamiek?
In deze sessie neemt de HAN je mee in de volgende stap: van strategie naar toepassing. Daarbij gaan we niet alleen in op het ontwikkelen van een werkbaar communicatiekader, maar ook op de realiteit daarachter: het complexe communicatielandschap, de verschillende belangen en het krachtenveld waarin communicatie tot stand komt.
Juist daar ligt de uitdaging: hoe zorg je dat de externe en interne boodschap blijvend op elkaar aansluiten? Hoe breng je samenhang in een veelheid aan onderling concurrerende boodschappen, zonder flexibiliteit te verliezen? En hoe maak je van een sterk verhaal ook een gedeelde manier van werken?
We delen onze aanpak, inzichten en dilemma’s - en laten zien hoe we bouwen aan communicatie die niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk.
Terug naar het overzicht
Andere interessante lezingen
De Communicatie Revolutie: met strategische keuzes, regie en slimme focus meer resultaat behalen met minder middelen in het onderwijs
In deze keynote neemt Sonja Oppewal-Pruntel je mee in de essentie van haar boek De Communicatie Revolutie. Ze laat zien hoe onderwijsinstellingen met minder middelen juist méér resultaat kunnen behalen door strategische keuzes, regie en een helder profiel.
9 juni 10:00-10:45
AI Agents in onderwijsmarketing: praktijkverhalen en strategie voor betere studiekeuze-communicatie
Duik in de toekomst van AI in studiekeuzecommunicatie met concrete use-cases. Arthur Flipse (Zadkine) neemt je mee in hoe een onderwijsinstelling een AI-agent effectief inzet om studiekiezers te ondersteunen in hun studiekeuzeproces. Vervolgens deelt Tom Vis van het Landelijk Centrum Studiekeuze zijn praktijkinzichten over de inzet van AI op Studiekeuze123.nl
9 juni 13:30-14:30
9 juni 2026 | Verkadefabriek | Den Bosch
Studiekeuze & Strategie Congres
GO-LINK brengt marketing- en communicatieprofessionals uit het mbo, hbo en wo samen tijdens het landelijke Studiekeuze & Strategie Congres. Dit congres is speciaal bedoeld voor directeuren, managers, teamleiders en adviseurs die hun strategie naar een hoger niveau willen tillen. Centraal staan drie thema's: Student Journey, Meer resultaat met minder budget en AI & Data.
Bereik realiseren en impact maken met jouw organisatie
Blog
De kracht van peer-to-peer communicatie bij studiekeuze
Meld je aan voor de nieuwsbrief
© Organisatie Groep Zuid
naar boven